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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：黑河市
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  • 1.负责编制部门年度、月度工作计划，并组织落实；2.负责工程项目部的管理工作；3.负责政府管理部门和建设单位的协调工作以及对分包单位的管理工作；4.负责工程现场签证和变更的管理工作；5.组织施工进度计划、人员需求计划和材料设备进场计划的编制工作；6.组织已完成 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：黑河市
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  • 1计提工资与五险费用；1、根据员工工资表，准确计提与发放；2、准确计提、核算五险费用2做好银行对账单、银行存款日记账核对工作，每月编制《银行余额调节表》1、每月月初5日前完成上月银企对账，仔细核对余额，认真编制银行余额调节表；2、出现差异及时调整，重大差异及时 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：黑河市
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  • 1行政管理1.1研究公司管理体制，组织拟订各项规章及管理制度，并负责颁布、实施及监督检查及效果反馈，并根据实际情况不断更新。不断收集标杆企事业单位的行政管理相关资料，通过调查、研究、借鉴、吸收、完善逐步提升公司行政管理水平和能力。·建设完整的行政管理体系·不断 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：黑河市
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  • 1日常管理1.1质检部的人员管理做好质检团队的组建及激励、人员工作计划的制定和审核、人员培训、部门人员工作指导、人员考核等人员管理1.2全面管理好化验仪器，不得造成人为丢失或损坏，监督检验员的日常维护1.3全面做好数据及检验记录管理，做好各种收购票据的保存工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：黑河市
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  • 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：3年以上|地点：黑河市
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  • 岗位职责：1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。2、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。3、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时安全的完成生产任务，并对焊接质量负责。4、能 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：黑河市
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  • 全面主持仓储部的各项工作，负责粮食仓储烘干装卸作业等日常事务组织和综合管理工作。积极配合公司制度的执行，确保生产工作顺利实施。1.综合管理1.1负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施制定出符合仓储工作特点及公司经营管理整体要求并监督 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：黑河市
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  • 岗位职责：1、严守施工操作规程，负责项目施工期间的安全防范，严抓质量，确保安全；2、负责施工现场的总体布署、总平面布置；3、负责施工现场管理，对施工进度、质量进行管控；4、作好现场的分项工程的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：黑河市
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  • 负责公司客户接待、随行翻译、商务考察等，帮助公司客户在俄罗斯注册公司
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：3年以上|地点：黑河市
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  • 岗位职责：1、根据公司营销推广方案，负责公司制定区域的市场推广工作；2、负责本区域市场的品种定位试验、展示，确定优势品种或优势区域，规避推广风险；3、制订本市场区域的产品推广、市场营销方案并负责组织实施、执行，完成推广目标；4、根据公司要求，负责建设、维护本市 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：8年以上|地点：黑河市
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  • 岗位职责：1.执行完成产品的销售任务；2.根据工作要求，填写各类销售统计报表，制定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销售计划，策划组织实施各项销售工作；3.开拓销售思路，扩大业务渠道，不断扩大销售市场占有份额；4.定期进行销售动态分析，及时跟踪产品 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：黑河市
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  • 要求熟练使用ps，ai，办公软件等。有在广告公司工作一年以上的经验，应聘时需带作品展示。
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：1年以上|地点：黑河市
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  • 1配合部门经理做好招聘工作，参与制定年度招聘计划，并按计划执行；负责招聘信息的发布和更新；进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；负责背景调查的进行及录用通知的发放。按时发布、更新招聘信息，确保信息准确性；简历做好分类、登记、不断完善人才库；纸质版文件存档处理 更详细...
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