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    人资专员

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
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  • 职位福利
  • 大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘5人
  • 黑河市
  • 黑龙江省黑河市嫩江县九三管理局经济开发区
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1
配合部门经理做好招聘工作,参与制定年度招聘计划,并按计划执行;负责招聘信息的发布和更新;进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;负责背景调查的进行及录用通知的发放。  
按时发布、更新招聘信息,确保信息准确性;简历做好分类、登记、不断完善人才库;纸质版文件存档处理。做好各类人才招聘的记录工作。
2
负责办理员工入职、离职、转正、异动(晋升、降职、调岗、调薪)等相关工作
按照公司规章制度办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续
3
建立健全和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料
及时、准确的录入员工信息,妥善保管员工档案,按时更新员工通讯录
4
劳动关系管理、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作
劳动行政部门劳动关系备案;内部劳动关系管理台账做好登记,确保信息准确
5
协助领部门经理编写、修改和推行实施各类人事规章制度
各项规章制度实施情况的追踪,及时反馈
6
负责公司人事文件的呈转及发放
做到有效上传下达的信息传递
7
办理保险相关业务,每月制作缴费明细表,每月走请款手续
及时为员工办理社会保障福利等方面的工作
8
负责员工考勤、休假的管理,每月考勤表的制作
公平公正,准确性
9
负责员工薪酬福利管理,每月制作员工工资表、员工福利的发放
公平公正,准确性
10
按照培训要求实施培训计划,并担任培训员的工作
按时实施员工培训评估工作,且及时上报相关结果
11
定期组织并协助各部门实施绩效考核工作
做好工作计划、总结,及时向部门经理汇报绩效考核工作进展情况
12
针对员工的违纪或犯规行为写出调查报告,协助处理各种投诉和员工与部门与公司之间的纠纷
良好处理,维护公司、部门、员工关系,监督管理制度的有效执行
13
完成上级领导交给的其它工作
工作主动且积极向上,工作效率高
公司信息
货运/物流仓储 私营民营企业 200~500人 黑龙江省.黑河市
微信招聘
华康现代农业物流有限公司